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选择钜亿,选择行业,选择未来

国君求贤而择臣,臣工亦求明而择君。

 

我们所处的行业存在诸多痛点:行业游离分散、缺乏联合资本、信息化建设滞后、管理混乱等等。但我归纳的所有痛点中,我长期、持续承受的“疼痛”来源于——行业人才匮乏。我们的行业目前在让我们享受发展红利的同时,也无时无刻通过这种“疼痛”的撕咬告诉我,倘若这种“疼痛”长期持续,将来的某一天我们必然为此付出代价。

 

如何为行业、企业吸引更多的同行者,钜亿的逻辑是:讲明白行业的活力和机会,吸引具有伟大格局观的同行者,一起通过持续创新,在可持续发展目标下,实现个人价值和企业价值的共赢。

 

中国拥有全世界最大的基建市场,根据统计数据2020年中国以超7000亿元的市场规模成为全球最大的工程设备租赁市场,但目前我国工程机械租赁TOP100企业的市场占有率不超过5%,预计未来3~5年间头部企业市场占有率将逐步进入高速提升阶段。同时因为基建施工工法的改变、基建效率提升的诉求,激发了履带起重机租赁行业更为快速的发展,在可见的未来,将会有更多的联合资本进入这个行业,这个行业将涌现更多的大型企业,这些都是行业发展的必然逻辑,同时行业的高速发展也是行业活力的源泉。

 

“你”是谁不重要,重要的是和“谁”一起同行!人才的柔性流动遵循的一个原则就是,怎么让人才自己变得更值钱,那么“行业”选择一定是放在首位,所以人才的选择一定会关注时代的脉搏,想办法站在风口浪尖。

 

某一件商品,需求和供给发生变化时,那么这件商品的价格就会发生波动,人才的供求关系同样如是。当你所处的行业竞争趋于红海时,你在产业当中定位和能力就会受到挑战,所以说你的危机就会快速显现。纵观我们所处的这条产业链,他介于大基建整体的产业链中,我们的上游企业,已经出现了多家超过千亿级市值的制造业,下游也拥有诸多代表中国骄傲、肩负建设祖国重任的万亿级施工企业,所以如果你选择了经营性租赁行业,我可以很高兴的告诉你,你选择了一个产业链条当中的波谷行业,选择了一条正确的、符合人才价值规律的行业,强链中波谷行业的快速发展一定是经济规律的必然。因为你处于一个快速发展的行业,企业应对发展对人才的渴求导致人才的供求关系变化,会让你在可见的未来变得更加具有“含金量”,这也是行业发展对人才发展的背书。


未知变为已知,是获得快乐的捷径!

 

履带式起重机经营性租赁行业是一个既传统又新兴的行业,区别于融资租赁行业,经营性租赁对于资产的管理更加具有穿透性,我们需要更多的撸起袖子、介入终端,所以我通常把这个行业定位为服务行业,需要更加强调“服务导向、顾客中心”。我们目前拥有国内履带式起重机经营性租赁公司中最大的营销、服务团队,同时拥有国内最大的中吨位履带起重机装备资产,“让从业者更具尊严”一直是我们恪守的使命,这源于我们一直秉持的企业文化“渴望变革、改变行业”。为客户、为合作伙伴赋能,为行业创造新的价值一直是我们追求的源动力,所以我们一直持续的提升公司营销、服务、管理人员的待遇水平,加大引入人才的力度,因为我们认为团队就是钜亿的未来,也就是行业的未来。

 

也许你就是下一个风口的受益者,对此,你准备好加入了吗?!


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